1.公司爱护每一位员工，以营造温暖、友爱、向上的工作氛围为基础，提升员工认同感和凝聚力，让企业成为员工背后“温暖的家”。丝丽雅关注员工期望与诉求，切实解决员工关心的重点难点热点问题，用心帮扶困难员工、关心退休员工，不断增强员工的获得感、幸福感和安全感。集团公司精准帮扶 261 人次，支出帮扶救助金 17.27 万元。其中，帮扶重大疾病员工 4 人；帮扶困难员工子女就学 10 人。

公司领导慰问困难员工照片

2.公司倡导“快乐工作、健康生活”，定期举办文体活动，促进员工身心健康。组织开展了“群运群乐 · 共颂党恩 —2021 年篮球、羽毛球锦标赛”，19 支代表联队及 4 支友好单位代表队共 200 余名参赛队员参加；组织 2 支代表队参加宜宾市“百城千乡万村 · 社区”篮球比赛，组织参加宜宾市叙州区“百城千乡万村 · 社区”中老年第三届八人制足球赛。

篮球锦标赛

近年来，公司持续增加投入，通过对职工寝室升级改造和生活设施提升、体育设施改造等，为基层员工创造更加良好的工作和生活环境。2021 年，公司继续追加维修改造费用约 70 万元，对职工公寓（含企业自建公租房小区－丽雅乐居）基础设施进行维修改造，提升员工居住品质；为职工购置洗衣机、冷藏冰柜、冰箱和微波炉等家电，改善员工生活品质；夏季开展“送清凉”活动，为生产一线职工发放西瓜、清凉饮料和防暑降温药品，约 3500 人次。此外，公司每年投入上百万资金对工业园区的环境进行绿化，并聘请物业公司对环境卫生进行

常态化清理，为员工创造整洁的工作环境。