丝丽雅股份将尊重和保护人权的理念贯穿于企业人力资源管理的全流程、全过程，坚持保障员工的合法权益，以全面的职业健康管理、完善的培训和发展体系，贴心的员工关怀措施，为员工提供广阔的发展平台和机遇，用心陪伴每一位员工的成长，与员工携手共创更加美好的未来。

公司坚持把员工的生命安全和职业健康放在首位，认真贯彻《“健康中国2030”规划纲要》，严格遵守《中华人民共和国安全生产法》和《中华人民共和国职业病防治法》，坚持职业安全与职业病防治并举，统筹推进职业健康、身体健康、心理健康一体化管理。

公司关注员工的发展与成长，为员工提供可持续发展的机会和空间，制定人才培养计划，提升员工综合能力；打造全方面能力舞台，鼓励员工干事创业。

公司爱护每一位员工，以营造温暖、友爱、向上的工作氛围为基础，提升员工认同感和凝聚力，让企业成为员工背后“温暖的家”。

切实担当社会责任，将企业发展目标与社会发展目标有机统一。对外捐资助学、定点帮扶，通过产业对接、校舍建设等有力举措推进乡村振兴有效衔接，荣获“四川省脱贫攻坚先进集体”荣誉称号；深入“双包双保”社区等地开展支援服务，巩固文明城市成果长效常态；生产口罩、防护服、消毒湿巾等防护用品，筑起抗疫新形势下的健康“防护墙”；着力城市公园建设，打造全新人居模式，将“美丽、魅力、快乐”的企业核心人文理念不断播散。